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今天（15日），我院教學(xué)分管副院長(zhǎng)唐娟帶領(lǐng)全科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、神經(jīng)內(nèi)科、麻醉科、急診科、口腔科專業(yè)基地主任、教學(xué)主任及科教科專職管理人員一行16人到遂寧市中心醫(yī)院參訪住培管理工作。

參訪分為兩個(gè)部分，第一部分為會(huì)議交流，第二部分為專業(yè)基地對(duì)口交流。第一部分會(huì)議由黨委書記陳擁軍主持，教學(xué)分管副院長(zhǎng)余周介紹了遂寧市中心醫(yī)院近年來在住培管理工作中取得的成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)做法。遂寧市中心醫(yī)院住培具有以下四個(gè)特點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)高度重視、組織結(jié)構(gòu)完善、制度化管理、信息化管理。醫(yī)院投入了大量的人力、財(cái)力、物力和精力，保證各項(xiàng)教學(xué)工作的順利開展，提高教學(xué)質(zhì)量，取得顯著的成效。

隨后，各專業(yè)基地負(fù)責(zé)人和職能部分人員到對(duì)應(yīng)科室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，雙方圍繞如何提升教學(xué)內(nèi)涵質(zhì)量這一主題展開了討論，并就培訓(xùn)形式的多樣化、技能培訓(xùn)的階段化、師資考核、學(xué)員過程考核、形成性評(píng)價(jià)、輪轉(zhuǎn)安排、績(jī)效分配、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理等內(nèi)容進(jìn)行了深入的交流和學(xué)習(xí)。針對(duì)如何通過績(jī)效激勵(lì)教學(xué)活動(dòng)，怎樣體現(xiàn)分層遞進(jìn)教學(xué)，怎樣提高老師教學(xué)的積極性、提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性等方面的問題進(jìn)行了全面的探討。

參訪結(jié)束后，一行人認(rèn)真總結(jié)遂寧市中心醫(yī)院的住培工作開展好的經(jīng)驗(yàn)和做法，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院現(xiàn)狀，查找不足和短板，正視薄弱環(huán)節(jié)，尋找解決問題的方法和突破口。重點(diǎn)在于建立完善的培訓(xùn)體系和考核監(jiān)督體系，調(diào)動(dòng)師生主動(dòng)性和積極性，提升醫(yī)院和各專業(yè)基地的教學(xué)能力和管理能力。最終發(fā)掘教學(xué)創(chuàng)新思維，深化內(nèi)涵、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，切實(shí)提升培訓(xùn)質(zhì)量，做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、同質(zhì)化，為健康中國(guó)戰(zhàn)略培養(yǎng)高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)人才。

最后，由衷感謝遂寧市中心醫(yī)院不遺余力的指教，無私地將他們的瑰寶毫無保留地進(jìn)行分享和交流！